{"id":46485,"date":"2023-12-20T10:28:42","date_gmt":"2023-12-20T09:28:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.landwirtschaftsmesse.com\/ostfriesland\/?p=46485"},"modified":"2024-01-15T08:27:54","modified_gmt":"2024-01-15T07:27:54","slug":"timo-janssen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.landwirtschaftsmesse.com\/ostfriesland\/timo-janssen\/","title":{"rendered":"Timo Jan\u00dfen"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"46485\" class=\"elementor elementor-46485\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-52cf941 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"52cf941\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-67a4e40\" data-id=\"67a4e40\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7db6bf7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7db6bf7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Sicherheitstechnische Betreuung von Arbeitgeberbetrieben:<\/strong><br \/><br \/><br \/>Auf Basis des Arbeitssicherheitsgesetzes hat jeder Betrieb, der Fremdarbeitskr\u00e4fte besch\u00e4ftigt, eine sicherheitstechnische Betreuung nachzuweisen. Zu den Arbeitskr\u00e4ften z\u00e4hlen: Auszubildende, Fremdangestellte in Voll- oder Teilzeit, geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigte, Saisonarbeitskr\u00e4fte oder Praktikanten. Aber auch der Betrieb mit einer entlohnten Familienarbeitskraft (Sohn oder Frau) muss eine sicherheitstechnische Betreuung nachweisen. Um seinen Betrieb aber auch den Arbeitnehmer Rechtssicherheit zu geben, gibt es entweder das Unternehmer Modell, in dem der Betrieb die j\u00e4hrliche Betreuung nach einem Lehrgangsbesuch in Eigenverantwortung vornimmt. Eine weitere Methode ist die sicherheitstechnische Betreuung an eine externe Fachkraft f\u00fcr Arbeitssicherheit abzugeben. Es gibt auch eine Mischkombination aus beiden Bereichen.<br \/>Folgende Bereiche werden mit den Dokumentationen abgedeckt: Berufsgenossenschaft, LWK zur Ausbildungsanerkennung, Versicherungen, Qualit\u00e4tspr\u00fcfungen (z.B.: QS), Cross-Compliance-Kontrollen.<\/p><p><strong>Was wird gefordert, um Rechtssicherheit zu bekommen<\/strong>:<\/p><p>&#8211; Arbeitsschutzorganisation<br \/>&#8211; Gef\u00e4hrdungsbeurteilungen<br \/>&#8211; Betriebsanweisungen<br \/>&#8211; Mitarbeiterunterweisungen<br \/>&#8211; Gefahrstoffregister<br \/>&#8211; F\u00fchrerscheinkontrollen usw.<br \/>&#8211; Notfallkonzepte<\/p><p>F\u00fcr weitere Fragen stehe ich ihnen gerne als externer Berater in Sachen Arbeitssicherheit zur Verf\u00fcgung.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sicherheitstechnische Betreuung von Arbeitgeberbetrieben: Auf Basis des Arbeitssicherheitsgesetzes hat jeder Betrieb, der Fremdarbeitskr\u00e4fte besch\u00e4ftigt, eine sicherheitstechnische Betreuung nachzuweisen. 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